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ASSC à 80% uniquement diplômé-e par voie duale ou plein temps

Employeur :

Personne à contacter :

Corinne Rey
Infirmière-cheffe

Date d’entrée :

01.01.2025

Délai de candidature :

10.10.2024

Catégorie :

Emplois

Descriptif du poste

Compétences techniques (Savoir et Savoir-faire)

  • Aider, soutenir et accompagner les Personnes âgées à vivre et traverser les périodes de crise que peuvent représenter le placement, l’acceptation des handicaps liés à l’âge ou à la maladie, les périodes de deuil liées aux pertes successives du domicile, des capacités physiques, psychologiques, intellectuelles ou mentales.
  • Assurer le confort, le bien-être, les soins de base et la sécurité environnementale des Résidants.
  • Pratiquer des soins correspondant aux besoins fondamentaux de chaque Résidant en respectant leur rythme de vie, ainsi que des critères de sécurité, de confort, d’efficacité, d’esthétisme et d’hygiène selon les normes et consignes en vigueur (précautions standard etc.).
  • Assurer l’administration de traitements ainsi que l’exécution des ordres médicaux délégués, sous supervision de l’Infirmière diplômée.
  • Assister l’Infirmière diplômée dans des situations complexes de soins.
  • Assurer, dans les périodes de fin de vie, des soins de qualité faisant référence aux règles et normes en vigueur dans ce domaine (réponses aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels).
  • Assurer les transmissions à l’Infirmière diplômée et la traçabilité dans le dossier informatique DIR des Résidants les observations, symptômes, réactions ou changements concernant leur état général.
  • Collaborer activement au développement de l’équipe de soins, notamment par la participation aux projets et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs thérapeutiques.
  • Participer activement à l’encadrement des nouveaux Collaborateurs et Stagiaires : Aide-soignante, ASSC.
  • Participer à l’entretien et la désinfection d’appareils et du matériel de soins ainsi qu’au maintien de l’ordre et de la propreté des chambres des Résidants et des locaux de travail.
  • Assure les commandes et la gestion du stock de matériel de soins, sous supervision de l’Infirmière-cheffe.

Compétences relationnelles (Savoir être) :

  • Agir conformément à la philosophie et au Projet de Vie Institutionnel de l’Institution.
  • Faire preuve de respect, d’écoute et d’empathie sans jugement de valeur auprès des Résidants et des familles.
  • Valoriser les capacités, les ressources et le potentiel des Résidants en favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
  • Fonctionner comme référent d’un groupe de Résidants prédéterminé, tel que décrit dans le Projet d’accompagnement. Garantir, en tant que tel, la qualité et la continuité des soins prodigués.
  • Assurer un rôle dynamisant dans la vie des Résidants au sein de l’institution.
  • Favoriser un climat de travail qui puisse garantir la meilleure qualité possible de soins aux Résidants et la satisfaction professionnelle des Soignants.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe soignante, participer aux rapports et colloques de service.
  • Faire preuve de flexibilité et d’entraide si besoin au sein de son équipe et de l’Institution en général.
  • Accueillir, accompagner et intégrer le personnel auxiliaire.
  • Gérer et motiver le personnel relevant de ses responsabilités.
  • Prendre part activement à la dynamique constructive de l’équipe soignante, à la recherche de solutions, à la gestion des conflits.
  • Veiller à sa propre formation permanente et se tenir informée de l’évolution des soins infirmiers et de la profession.
  • Accueillir, collaborer à l’instruction et à l’encadrement du personnel soignant en période d’intégration ou de formation.
  • Etre capable de s’adapter et d’évoluer.

 

Nous vous offrons

  • Un plan de prévoyance attractif et modulable.
  • Des formations institutionnelles pluridisciplinaires continues de qualité.
  • Un poste au sein d’une équipe soudée.
  • Place de parking proposée ou accès direct aux transports publics.
  • Un bâtiment moderne, installé au cœur de la nature à Chêne-Bougeries.
  • Des repas à prix réduit pour les collaborateurs, une salle de de pause avec une cuisine, une terrasse extérieure et une salle de repos.
  • Un comité d’entreprise très actif qui organise des évènements tout au long de l’année pour les collaborateurs.

Profil recherché

Formation : uniquement diplômé-e par voie duale ou plein temps.

  • CFC d’Assistante en soins et santé communautaire (ASSC).
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Connaissance du logiciel SADIES-DIR et des outils informatiques de base.

Expérience

  • Bonne connaissance du réseau santé genevois.
  • Expérience en milieu gériatrique et en soins palliatifs souhaitée.

Spécificités

  • Travail en équipe, soins palliatifs, accompagnement de fin de vie.
  • Sens de l’observation, capacité d’analyse et de synthèse.
  •  Respect de la personne âgée, de ses convictions et de ses valeurs.
  •  Sens de l’organisation, capacité à prendre des décisions.
  • Connaissances de ses propres valeurs, de ses limites et recherche de développement.

Exigences du poste :

  • Flexibilité, travail le weekend, résistance physique.
  • Capacité à travailler au sein d’un environnement pluridisciplinaire.

Modalités et adresse de postulation

Vous correspondez au profil recherché et vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance : 

Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet avant le vendredi 11 octobre 2024 à Mme Corinne Rey, Infirmière Cheffe :

  • CV avec photo.
  • Lettre de motivation.
  • Diplômes, certificats de formation / stage / travail.

par mail à l’adresse suivante : corinne.rey@marronniers.ch

 TOUT DOSSIER IMCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

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