Descriptif du poste
En tant que coordinateur·trice du dispositif de formation et d’insertion professionnelle « Auxiliaire d’accompagnement », vous êtes chargé·e du pilotage du dispositif comprenant entre autres des participant·es de l’Hospice général et de l’Office cantonal de l’emploi. Vous œuvrez à accompagner tant les structures membres de la Fegems que les participant·es qui seront intégré·es dans les lieux de pratique durant 6 mois.
Dans votre action, vous vous appuierez sur les valeurs de la Fegems : la valorisation de la diversité, le respect de l’autonomie des établissements, l’équité au sein du réseau ainsi que la volonté que celui-ci soit un acteur du projet politique qui touche la personne âgée. Vous renforcerez, par là-même, le rôle des EMS en tant qu’entreprises sociales et formatrices.
Dans cette perspective, votre action consiste à :
- sélectionner les dossiers des candidat·es envoyés par l’Hospice général et l’OCE ;
- mettre à disposition des membres de la Fegems engagés dans le dispositif les dossiers de candidature pré-sélectionnés ;
- coordonner l’information entre les différents partenaires ;
- planifier et coordonner la dispensation des cours théoriques, avec le concours des experts-terrain ;
- accompagner les EMS et leurs référent·es à l’intégration du dispositif et former ceux-ci au bon usage du kit de formation théorique ;
- garantir l’accès aux modules sélectionnés, dispensés par les OrTras ou d’autre prestataires de formation ;
- assurer la coordination des référent·es des EMS engagés dans le dispositif ;
- assurer, conformément à la procédure établie, le suivi des personnes engagées dans le dispositif ;
- établir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent d’évaluer le dispositif (par exemple le taux d’insertion professionnelle) ;
- promouvoir le dispositif auprès des membres de la Fegems, des milieux professionnels et du public ;
- proposer des adaptations du dispositif, dans une optique d’amélioration continue.
Profil recherché
- Master en formation des adultes ou Bachelor en travail social accompagné d’une formation complémentaire (p.ex. CAS de spécialiste en insertion professionnelle – HES-SO) ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de trois à cinq ans dans le domaine de l’insertion et/ou de l’orientation ;
- Excellentes capacités de communication et d’écoute, en relation avec des interlocuteur·trices varié·es (acteurs institutionnels, directions d’EMS, collaborateur·trices d’EMS, participant·es) ;
- Intérêt et sensibilité pour le secteur des EMS, de la formation et de l’insertion professionnelle ;
- Sensibilité pour les publics fragilisés et/ou issus de la migration ;
- Capacité à trouver des solutions simples et adaptées au fonctionnement des structures membres de la Fegems ;
- Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’initiative, capacité d’anticipation ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …) ;
- Parfaite maîtrise du français oral et écrit, avec très bon niveau rédactionnel ;
- De nationalité suisse ou en possession d’un permis valable.
Modalités et adresse de postulation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et de certificats), par e-mail uniquement, à l’adresse , d’ici au dimanche 2 avril 2023.
Il ne sera répondu qu’aux candidat·es dont le profil correspond au poste tel que décrit ci-dessus.