Présentation : La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24h/24 jusqu’à la fin de leur vie.

Objectif : Par ses compétences, il-elle garantit le bon fonctionnement du circuit du linge et optimise le flux en respectant les standards de qualité et les exigences du Foyer Bethel tout en tenant compte du confort et de la sécurité des personnes évoluant dans l’institution.

Description de la mission :

• Planifier et organiser l’équipe et les tâches de son secteur
• Participer au tri du linge, lavage du linge de maison, des résidants, le nappage et les uniformes
• Repasser et plier le linge institutionnel et privé selon les consignes
• Ranger et distribuer le linge des résidants, linge de maison et les uniformes
• Marquer les vêtements personnels des résidants et linge de maison
• Participer à la remise en état du linge (couture, etc.…)
• Nettoyer et entretenir les machines, appareils et équipements selon les consignes
• Nettoyer et entretenir les locaux de travail selon les consignes
• Préserver la valeur du matériel et des locaux de la lingerie selon les consignes
• Structurer et optimiser les processus de travail
• Gérer les stocks et anticiper les commandes pour les transmettre à l’intendante
• Superviser les traitements effectués et la remise en état du linge

RÔLE SPÉCIFIQUE EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTION ET L’INTENDANTE :

• Être garant du respect des prescription légales en matière d’hygiène, d’incendie, de sécurité et d’ergonomie
• Respecter le budget de son secteur dans un souci de rentabilité
• Participer aux appels d’offres
• Participer au suivi des contrats de maintenance du secteur
• Veiller au respect du stockage à la manutention et utilisation règlementaires des produits dangereux (chimiques, toxiques, etc.)
• Participer à l’optimisation de la gestion des déchets (comportement écologique et économique)
• Participer à l’évaluation des collaborateurs
• Participer aux colloques et toutes autres réunions utiles au bon fonctionnement de l’équipe
• Contribuer activement au développement et à la formation de l’équipe et de la relève
• Respecter les directives sur les mesures de précautions standards
• Répondre aux demandent de l’intendante

TRAVAILLER EN EMS :

• Être intégré à l’équipe d’hôtellerie-intendance et, à ce titre à, l’équipe interdisciplinaire de l’établissement
• Partager et respecter la mission et les valeurs de l’institution
• Avoir le sens du contact avec les résidants, familles, proches, intervenants, …
• Participer à la qualité de l’accompagnement du résidant
• Collaborer étroitement avec les résidants et/ou proches concernant les habits personnels
• Participer activement dans la dynamique d’amélioration continue
• Participer activement à une bonne circulation de l’information.

Cahier des charges disponible sur demande