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Responsable d’unité de vie 80-100% en CDI

Descriptif du poste

  • Effectuer des prestations de soins selon le cahier des charges Infirmier-ère
  • Garantir que chaque résidant reçoive des soins adaptés et personnalisés quel que soit son projet de vie, son état physique et son état psychique, en lien avec la philosophie institutionnelle
  • Développer la vision globale de la continuité des soins pour chaque résidant, dont l’accueil et le suivi du projet de vie des résidants définis en interdisciplinarité
  • Organiser, accompagner et superviser les équipes de soins de jour et de nuit
  • Garantir au quotidien le fonctionnement opérationnel de l’équipe soignante
  • Planifier, organiser, contrôler et évaluer les prestations de l’unité de vie (en favorisant l’autonomie, les rôles, les responsabilités et compétences de chaque professionnel)
  • Participer à la démarche qualité ainsi qu’à l’amélioration continue

Profil recherché

  • Diplôme d’infirmier-ère HES, ou titre jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse
  • Droit de pratique dans le canton de Genève
  • Certificat ou diplôme de management obtenu en Suisse
  • Expérience avérée en gestion d’équipe soignante en Suisse
  • Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite
  • Intérêt pour le domaine médico-social (gériatrie et psycho-gériatrie)
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Leadership, gestion de proximité, et posture affirmée de responsable
  • Sens aigu de la communication et habileté dans la gestion des conflits
  • Qualités relationnelles empreintes de respect et de tolérance
  • Capacité d’anticipation, d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives
  • Dynamisme, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation et d’analyse
  • Capacité à adopter et valoriser un concept de travail interdisciplinaire et participatif
  • Compétences administratives et rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (Windows, Office, Outlook, Internet)
  • Connaissance de la solution de gestion du temps PEP et de Sadies DIR/MobiDIR : un atout
  • Gestion du changement et de projets
  • Prendre part à la démarche “Qualité” institutionnelle
  • Vaccination Covid à jour

Modalités et adresse de postulation