Auxiliaire d’accompagnement spécialisé·e en soins ou en hôtellerie-intendance – Formation initiale certifiante

Objectif(s) :

• Connaitre le contexte professionnel d’un EMS (mission, enjeux, organisation) et l’approche de la personne âgée
• Travailler en équipe interdisciplinaire
• Effectuer des tâches relevant des secteurs des soins ou de l’hôtellerie-intendance de manière autonome et responsable

Descriptif :

A travers ce dispositif de formation et d’insertion professionnelle certifiant de 6 mois, comprenant plus de 180 heures de cours en présentiel, les thèmes abordés sont :

• Le fonctionnement de l’EMS
• L’approche de la personne âgée
• Les soins : connaissances théoriques et techniques de travail
• L’intendance-hôtellerie : connaissances théoriques et techniques de travail
• L’animation : connaissances théoriques et techniques de travail
• Le savoir-être professionnel

Ce dispositif allie cours théoriques et formation par la pratique à travers une immersion. Il offre à ses participant∙es une vision globale de l’EMS, tout en leur permettant de se spécialiser dans un secteur spécifique pendant 4 mois.

En fin de formation, les participant∙es bénéficient d’une aide ponctuelle à l’insertion professionnelle : aide à la préparation des dossiers de candidature, simulation d’entretien de recrutement et dépôt de leur dossier dans la base RH centralisée de la Fegems, accessible aux 43 structures d’accompagnements pour seniors membres.

Public-cible :

Jeunes adultes de 18 à 25 ans, issu∙es d’ACCES II en priorité, ou jugé équivalent.

Personnes majeures suisses ou possédant un permis de séjour pour toute la durée de la formation.

Aucune expérience ni qualification préalable ne sont demandées.

Les personnes entrant dans cette formation doivent faire preuve de :

• Intérêt marqué pour le secteur des EMS et de la personne âgée
• Grande motivation et un engagement certain sur les 6 mois
• Bonne organisation pour une ponctualité sur des horaires irréguliers (weekend et soirs compris) et une présence garantie
• Bonne santé mentale et physique pour travailler auprès de personnes en fin de vie (attestation d’un·e médecin exigée)
• Capacité à travailler dans un environnement odorant, rythmé et sujet à des imprévus

Date(s) :

Volée B : 18 aout 2025 – 10 février 2026

Horaires :

Horaires irréguliers, taux à 90%

Intervenant·es :

Expert·es terrains et intervenant∙es externes