Cours de français

Contexte :

Les cours de français sont le fruit d’un partenariat entre la Fédération Genevoise des EMS (Fegems) et l’Université Ouvrière de Genève (UOG) depuis 1999. Ils sont partie intégrante du dispositif général de soutien à la qualification des employés des EMS. La maîtrise du français reste un facteur d’intégration professionnelle quel que soit le secteur d’activité et constitue également un prérequis pour accéder à divers dispositifs de formation professionnelle.

Enfin, la maîtrise de la langue française est une base indispensable d’une relation de qualité, tant avec les résidants qu’avec les collègues de travail. Pour cette session XXI, nous avons intégré un module d’initiation aux outils TIC permettant de soutenir les collaborateurs dans leur environnement de travail où l’utilisation du digital devient progressivement incontournable.

Public-cible :

Tout collaborateur des EMS membres de la Fegems, de langue maternelle étrangère, ayant besoin d’améliorer son français oral et/ou écrit afin de mieux remplir son rôle professionnel et/ou visant l’entrée dans une formation qualifiante en soins (AFP d’ASA – Aide en Soins et Accompagnement, CFC d’ASSC et CFC d’ASE), ou en intendance (AFP et CFC)

Dispositif général :

Orientation et suivi des participants

• Un suivi des présences (avec intervention auprès des participants et des employeurs si nécessaire).
• Un questionnaire de satisfaction intermédiaire à mi-parcours.
• Un bilan collectif final.

Conditions d’obtention du certificat

• Participation au test de fin de session.
• Minimum de 80% de présence sur l’ensemble de la session.
• En deçà de 80 %, établissement d’une attestation de suivi de cours.

Moyens pédagogiques

• Utilisation de documents authentiques professionnels : notes de services, affichettes, journal d’établissement, messages de collègues, menus, articles de presse, émissions de radio et de télévision, etc.
• Supports pédagogiques de français langue étrangère.

Nouveauté : module intégré : Initiation aux outils TIC (Technologie de l’Information et de la communication).

Financement :

• Le pôle Formation de la Fegems prend à sa charge par le biais d’un soutien du Fonds pour la Formation et le Perfectionnement Professionnel (FFPC), un montant correspondant à 35% du coût total.
• L’EMS / le collaborateur prend en charge les frais de participation de 200.- à 400.- CHF (sous réserve de modification)
• Le solde est couvert par une subvention directe du Département de l’Instruction Publique à l’UOG, soit 43% du coût total.

Participation de l’employeur :

L’employeur s’engage à planifier les horaires de travail du collaborateur pour qu’il puisse participer à toutes les sessions prévues et peut :

• payer les frais de participation et/ou
• considérer les heures de cours comme temps de travail

Il est recommandé de signer une convention de formation avec l’employé de manière à clarifier les conditions de participation de ce dernier.

Dates, horaires et lieux des cours :

Personnes de contact :

A l’UOG : Emmanuelle Corrégé Cavarero, , 022/919 40 79

A la Fegems : Katia Peccoud, , 022/718 18 61 ou Irène Kranyecz, , 022/718 18 62