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Infirmier(ère) Responsable d’Unité de Soins (IRUS)
Employeur :
Personne à contacter :
Anne-Aude PICT
Chargée RH
Date d’entrée :
01.09.2025 ou à convenir
Délai de candidature :
15.06.2025
Catégorie :
Emplois
Plus d’info :

Descriptif du poste
En tant qu’IRUS, vous assurez la gestion d’un secteur de soins et l’encadrement d’une équipe d’environ 35 professionnel·le·s. Vous garantissez la qualité des prestations, contribuez activement au bien-être des résident·e·s et veillez au bon fonctionnement de l’unité.
Vos responsabilités
- Encadrer, motiver et coordonner une équipe de soins composée d’infirmiers.ères, ASSC et aide-soignant.e.s
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Organiser et superviser les activités de soins selon les normes et protocoles en vigueur
- Élaborer les plannings, gérer les absences et les remplacements
- Gérer le matériel et les ressources du service
- Conduire les évaluations du personnel et participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, collaborer étroitement avec la Direction des soins, les médecins répondants et les partenaires externes
- Participer aux soins et accompagner les résidents dans le respect de leurs besoins, de leur projet de vie et de leur dignité
- Assurer une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantes
- Contribuer aux projets institutionnels et à l’amélioration continue
Profil recherché
- Diplôme d’infirmier·ère reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Expérience confirmée en soins gériatriques (5 ans min)
- Volonté de s’engager dans une formation en management
- Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et d’anticipation
- Leadership bienveillant, assertivité et autonomie
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en interdisciplinarité
- Agilité, ouverture au changement et capacité à innover
- Sens de l’analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Intérêt marqué pour la qualité des soins et l’accompagnement des résident·e·s, des familles et des équipes
- Bonne maîtrise des outils informatiques et du dossier informatisé du résident (DIR)
Modalités et adresse de postulation
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) jusqu’au 15 juin à l’adresse : rh@foyer-st-paul.ch