Assistant·e socio-éducatif·ve à 80% – contrat à durée maximale de 9 mois
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Descriptif du poste
En qualité d’ASE vous contribuez activement au bien-être et à la qualité de vie des résident·es en leur offrant un accompagnement de proximité, attentif et respectueux.
Au quotidien, vous proposez et animez des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités, aux envies et aux rythmes de chacun·e. Vous participez ainsi au maintien de l’autonomie, à la stimulation des ressources personnelles et au développement du lien social, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vous assurez un accompagnement centré sur la personne, en tenant compte de son histoire de vie, de ses besoins spécifiques et de son état de santé. Dans ce cadre, vous intervenez également en collaboration étroite avec le service des soins, en apportant votre regard socio-éducatif et votre proximité relationnelle dans l’accompagnement quotidien des résident·es, notamment lors des activités de la vie quotidienne et dans les situations de fragilité.
En collaboration étroite avec les animateur.trices socioculturel.le l’animateur·trice socioculturel·le et l’équipe interdisciplinaire, vous participez au suivi des projets d’accompagnement individualisés et contribuez activement à leur mise en œuvre. Vous prenez part aux échanges d’informations, observez l’évolution des résidant·es et assurez une transmission de qualité.
Vous êtes également un acteur clé de la vie institutionnelle : vous contribuez à la dynamique d’équipe, participez aux projets, aux événements et à l’amélioration continue des pratiques.
Par votre engagement, vous participez à faire de l’EMS un lieu de vie chaleureux, inclusif et respectueux, favorisant la participation et l’intégration de chacun·e.
Profil recherché
• CFC d’Assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) ou formation équivalente ;
• Expérience en EMS ou auprès de personnes âgées ;
• Permis de conduire définitif, catégorie B ;
• Formateur.trice EduPro (un atout) ;
• Sens du relationnel, de l’écoute et votre bienveillance ;
• Patience et capacité à accompagner des personnes en situation de fragilité ;
• Sens de l’observation, autonomie et réactivité ;
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer avec différents professionnel·les ;
• Capacité à gérer le stress et des situations complexes avec professionnalisme ;
Nous vous offrons :
L’opportunité de contribuer concrètement à la qualité de vie des résident·es;
Un poste riche de sens et varié, au sein d’une équipe engagée et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable ;
L’opportunité de valoriser pleinement vos compétences et votre expertise, tout en bénéficiant de perspectives de développement des compétences ;
Des conditions de rémunération attractives, en adéquation avec la CCT du secteur ;
Un cadre favorisant la collaboration et l’implication active des professionnel·les notamment à travers la participation à des groupes de travail et à des projets institutionnels ;
Une offre de restauration de qualité proposée à des conditions avantageuses
Des mesures concrètes de soutien à la mobilité durable et au bien-être.
Modalités et adresse de postulation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’envoyer votre dossier complet (curriculum vitae, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) par e-mail à l’adresse : rh@foyer-st-paul.ch
Seuls les dossiers complets transmis par courriel seront traités.