INFIRMIER (E) - RESPONSABLE ADJOINT (E)

38809

INFIRMIER (E) – RESPONSABLE ADJOINT (E)

Employeur :

Personne à contacter :

Magalie Julé

Directrice Adjointe-RRh

Date d’entrée :

A convenir

Délai de candidature :

11.05.2025

Catégorie :

Emplois

Plus d’info :

Pour intégrer le service des soins (40 collaboratrices-teurs) de l’EMS LES PINS au Grand-Saconnex, d’une capacité de 60 lits, nous cherchons un-e

INFIRMIER RESPONSABLE ADJOINT H/F

Sous la responsabilité de l’infirmière cheffe, votre mission générale est :

Organiser, accompagner et superviser les équipes de soins de jour et de nuit ;
Veiller à la qualité des soins apportés au résidant, en lien avec la philosophie institutionnelle ;
Veiller au bien-être du résidant et gérer avec diplomatie les relations entre les familles et le personnel ;
Contribuer activement au développement du service des soins, en respectant le projet institutionnel et la philosophie de l’établissement conformément aux attentes, de la direction, du médecin répondant, et de l’infirmière-cheffe ;
Participer aux transmissions quotidiennes et aux différentes séances institutionnelles ;
Promouvoir en tout temps l’amélioration continue et s’assurer que cela s’intègre dans les principes de fonctionnement de l’Institution, notamment dans sa mission d’accueil et d’hébergement ;
Appliquer les principes déontologiques liés à la profession d’infirmière.
Représenter et valoriser l’institution auprès des résidants, des familles et au sein du réseau ;
Assurer la suppléance de l’infirmière-cheffe en cas d’absence.

Votre parcours, vos compétences techniques et vos intérêts

Bachelor Sciences en Soins infirmiers ou équivalent ;
Droit de pratique sur le canton de Genève ;
CAS en management de proximité des institutions de santé ou équivalent un plus ;
Connaissance du réseau de santé genevois est souhaitée ;
Expérience en gériatrie ou en psychogériatrie de 5 ans minimum ;
Maitrise des outils informatiques et goût pour les nouvelles technologies (connaissance de Sadies est un atout) ;
Langue maternelle française ou excellente maitrise de la langue.

Votre savoir-être

Vous êtes humble et flexible et démontrez une réelle honnêteté intellectuelle, ainsi qu’une vraie éthique professionnelle ;
Vous faites preuve d’une forte dose d’empathie et de respect ;
Vous êtes très à l’aise dans la conduite du changement et de l’amélioration continue ;
Vous savez travailler en équipe, vous faites preuve d’agilité et possédez le sens critique (au sens constructif);
Vous aimez l’opérationnel et la proximité avec le terrain ;
Vous avez un sens de l’anticipation et des responsabilités ;
Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
Vous êtes très attentif-ve au Capital Humain (ressources humaines internes) que ce soient les résidants, les familles et les collaborateurs.

Votre leadership

Vous adhérez au projet collectif ;
Vous soutenez l’Infirmière-Cheffe dans la gestion des équipes et dans leur développement ;
Vous êtes en proximité avec les équipes et remontez les informations à l’infirmière cheffe ;
Vous participez activement à gérer avec intelligence les éventuels problèmes de conflits interpersonnels ;
Vous êtes capable de vous adresser à tous types d’interlocuteurs internes ou externes.

Votre style de communication

Vous faites preuve de vraies qualités relationnelles et d’un bon sens de la communication ;
Vous êtes doté-e d’une forte intelligence émotionnelle (capacité à comprendre et à communiquer avec les autres) ;
Vous vous exprimez avec clarté, dans un souci de neutralité, de cohérence et de bienveillance, afin d’être le-la meilleur-e interlocuteur-trice possible auprès de l’ensemble des interlocuteurs.