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INFIRMIER-ERES À 80% – contrat à durée maximale de 12 mois

Personne à contacter :

Samuel Moix
Adjoint administratif RH

Date d’entrée :

01.01.2026

Délai de candidature :

14.12.2025

Catégorie :

Emplois

Descriptif du poste

En tant qu’infirmier ou infirmière, vous occupez un rôle essentiel en assurant un accueil et un suivi individualisé, favorisant une relation de confiance avec chaque résident et ses proches, créant ainsi un environnement où bienveillance et professionnalisme sont indissociables.

Vous garantissez la continuité et la qualité des soins personnalisés, en supervisant et en coordonnant les prestations conformément aux normes applicables, aux bonnes pratiques et aux valeurs de notre établissement.

Vous évaluez les besoins en soins, définissez et mettez en œuvre des stratégies adaptées en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire assurant ainsi une prise en charge globale soutenant les projets de vie.

Vous accompagnez les résidents dans les moments sensibles, notamment en fin de vie, avec une approche empreinte d’humanité et de respect.Vous assurez des transmissions orales et écrites fiables et tenez rigoureusement à jour les dossiers informatisés.

Vous contribuez à la dynamique d’équipe, encadrez et soutenez les ASSC, ASA et aides-soignants, en exerçant un leadership bienveillant favorisant la cohésion et la réflexion collective.

Enfin, vous intervenez efficacement en situation d’urgence et participez à la mise en œuvre des projets d’accompagnement des résidents dans une approche interdisciplinaire.

Profil recherché

  • Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse.
  • Expérience préalable en gériatrie est un réel atout.
  • Capacité à fédérer et à travailler en interdisciplinarité autour d’une vision commune pour une prise en charge optimale des résidents et de leurs proches.
  • Bienveillance, respect et humanité envers la personne âgée et ses proches.
  •  Excellente gestion du stress et maîtrise émotionnelle.
  • Professionnalisme, sens des responsabilités et capacité d’analyse des situations cliniques.
  • Maîtrise de la langue française (oral et écrit).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (DIR – Sadies) et des transmissions ciblées.
  • Connaissance de la méthode d’évaluation Plaisir constitue un atout.

Modalités et adresse de postulation

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un établissement où la qualité des soins et le respect de la personne sont des valeurs fondamentales nous serions ravis de recevoir votre dossier complet par courriel à l’adresse suivante : rh@foyer-st-paul.ch.