Evaluer ses collaborateur∙trices – Atelier pratique RH Session 1

Objectif(s) :

• Connaître les 3 étapes du processus d’évaluation
• Fixer des objectifs SMART
• Pratiquer l’entretien d’évaluation

Descriptif :

Au travers de cette formation en présentiel d’une journée et demie (10 heures), les thèmes abordés sont :

• Les fondements de l’entretien d’évaluation et ses impacts
• Les 3 phases du processus d’évaluation
• Les 3 phases de l’entretien d’évaluation
• Les objectifs SMART
• Les leviers de motivation des collaborateur∙trices
• La préparation et la pratique de l’entretien d’évaluation annuel

Cette formation sous la forme d’un atelier allie exercices pratiques, échanges et concepts théoriques.

Public-cible :

Cadres de tous les secteurs

Date(s) :

Mercredi 20 mai 2026

Mercredi 27 mai 2026

Horaires :

08h30 – 16h30
9h – 12h (matin)

Intervenant :

Formatrice et consultante RH et management, spécialisée dans le secteur de la santé

Tarifs :

Membres :

CHF 0.- par participant∙e (inclus dans les cotisations)

Non-membres :

• CHF 330.- par participant∙e