Se former tout au long de la vie, la garantie d’un accompagnement de qualité !
L’espérance de vie se prolonge, notre société vieillit ; les besoins en soins et accompagnement des résidant∙es en EMS augmentent et se complexifient en conséquence.
Le monde du travail bouge et les métiers évoluent. La formation est l’élément essentiel pour prévoir et s’adapter à ces changements.
Offrir au quotidien des prestations de haut niveau aux résidant∙es constitue un des grands défis des EMS. La formation continue et la qualification professionnelle de leur personnel sont leurs atouts tout comme assurer la relève.
C’est pourquoi, le Pôle formation de la Fegems est en veille constante et cherche continuellement à développer ces prestations. Il est chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre une politique de formation continue du secteur.
Ses objectifs sont :
- maintenir et développer les compétences des collaborateur∙trices de tous les secteurs
- soutenir le management par une offre de formations continues
- favoriser l’échange de bonnes pratiques par groupes d’intérêts
- accompagner l’apprentissage en EMS
Pour répondre aux besoins en formation tant institutionnels qu’individuels, le Pôle formation concentre ses prestations sur les axes suivants :
- la formation continue spécifique au secteur pour tous les collaborateur∙trices
- les dispositifs de formation inter et intra EMS
- la formation pré-professionnelle et la réinsertion professionnelle
- la formation pour soutenir le management
Il favorise des espaces de rencontre et d’échanges de bonnes pratiques : journée annuelle pour le personnel, séminaires à l’attention des organes dirigeants, colloques sur des problématiques émergentes, etc.
Le Pôle formation conçoit et développe sa stratégie de formation continue en collaboration avec les EMS et ses partenaires du Réseau santé-social.